如何才算失业？失业率又是怎么计算的？

燃烧的大麦茶

经常失业的人都知道国家每年都会对失业率进行统计，从而通过数据来制定一些就业政策与指导意见，那你知道失业率是如何计算的吗？如何失业才能算是失业人员呢？

失业率全称应该叫做城镇人口失业率，他有一个通用的计算公式：失业率=失业人口/（就业人口+失业人口）×100%。其中，劳动力指的是年龄在劳动年龄段内（通常是15-64岁）且有劳动能力的人口。

那什么样的人不算失业人员呢？

首先，在校学生是不包含在内的，拿2023年数据举例，我国16-24岁城镇人口中，学生有6200多万人，占了这个年龄段的6成还多，如果把这些人都算成失业群体显然是不妥的。

当然还有那些“大龄”学生群体，比如说博士生啊，成人教育啊，只要是学生群体，就不在统计口径之内，应届生毕业考研考公的群体就更不算了。

其次，拥有农业户口的人不包含在内，听名字就知道，城镇人口失业率，城镇可不就是不包含农村户口，因为有农村户口就代表村里有地，那就是生产资料啊，春种秋收，夏长冬藏，只要肯劳动那就饿不死，所以也就不存在失业。

第三，连续两个月找不到工作的人不包含在内，人家只会认定是你个人主观不想工作，而不是找不到工作，社会上工作机会到处都是，只有你不想，没有工作不能做。

第四，交了社会保险的人不算失业人员，虽然这些人没有固定职业，属于“灵活就业”人员，但是他们自己缴纳了社保，也就不算在内了。

那什么样的人才能算是失业人员呢？

首先，就是要连续3个月找不到工作的人，注意，是连续3个月，期间只要你入职登记了，那么就要重新开始计算时间。

其次，领过失业金的人才算失业人员，我国是有失业保险的，当你失业，又连续3个月未能找到工作，就可以算是失业人员了，你将光荣的被记录在案，但是这里还有一些规定，当政府向你提供工作机会的时候，你不可以拒绝，需要在2周之内入职。

当然，这里边还有一些不成文的“规定”，比如说当你是被动辞职时，离职证明上只有写明公司辞退字样的，才可以领取失业保险，主动辞职的人是不可以领取失业保险的，所以当你被公司辞退时，除了必要的补偿要谈妥，离职证明也务必要看好，是否属于辞退。

所以简单来讲，只有一个成年人，暂时没有工作，但是他仍在积极的寻找工作，这样的人才算是失业人员。

这也是大家都感觉身边的人失业，但是数据上确又不那么明显的原因之一。