2025年1月起，灵活就业人员社保缴费，注意这3个细节，避免吃亏

燃烧的大麦茶

2025年1月起，渐进式延迟退休正式实施了，那么对于灵活就业人员来说，社保缴费有3个细节需要注意，避免吃亏，一起来看看。

一、社保缴费基数逐年上调，注意补缴基数上调差额保费

众所周知，每年社保缴费基数上下限与上年全省全口径城镇单位就业人员平均工资有关，而全口径城镇单位就业人员平均工资每年都在不同程度提高，这导致每年按60%和300%核定的社保缴费基数的上下限都有所提高，这意味着低于调整后社保基数下限的灵活就业人员，每年需要补缴基数上调差额保费。

就以安徽2024社保缴费基数上下限为例进行说明，灵活就业人员最低缴费基数由2023年的4019元/月上涨到今年的4427元/月，那么每月补缴金额=（4427-4019）×20%=81.6元，如果补交10个月金额，那么一次性补缴社保费816元。

所以说，每年社保基数调整是一定的，这对于灵活就业人员来说，一定要提前做好社保费预算，确保足额社保缴费，以免影响养老金领取。

二、社保缴费最低年限逐步提高到20年，注意不要轻易退保

众所周知，灵活就业人员社保缴费即将迎来2个调整，一个是在15年时间内，法定退休年龄从55周岁逐步过渡到58周岁，另一个是从2030年开始，每年延长6个月缴费，到2039年，最低缴费年限15年延长到20年缴费。可见退休年龄增加了，缴费年限也在增加，这对于自费缴费的灵活就业人员来说是一个很大挑战。

不过对于这样挑战，灵活就业人员不要盲目跟风，要精准掌握延迟退休政策，如果不懂的可以咨询社保局，因为延迟退休政策是渐进式的，并非一刀切，要根据自己实际年龄和缴费情况合理规划退休养老。

在这里我总结一下社保缴费建议：如果你的社保缴费年限有好几年了，同时在新的退休年龄时能缴费满20年或者即将20年，建议继续社保缴费退休；如果你的年龄偏大，比如已经50岁了，社保缴费才二三年，考虑延迟退休政策，建议改缴城乡居民养老保险。

因此，面对延迟退休新政策，灵活就业人员三思而后行，不要轻易社保退保，要权衡缴费账、待遇账后再做决定，避免退保后损失一大半社保费。

三、社保缴费确属困难，注意申请社保补贴

考虑到灵活就业人员工作性质，加上社保费逐年上涨，现在一个月最低800多元养老保险费、300多元医保费，这对于灵活就业人员来说，是一笔不小的社保费负担。

不过很多地方对于城镇户籍的就业困难人员执行社保补贴政策，也就是说对于符合条件的灵活就业人员，先以灵活就业人员身份缴纳社保费，凭着缴费凭证可以向户籍所在地社保局申请最高5年的社保补贴，在我们当地社保补贴标准为职工养老保险补贴350元、职工医疗补贴100元，合计450元社保补贴。

但是强调一点，由于社保补贴政策全国没有统一，因此社保补贴申请对象、条件、标准都不一样，具体申请事宜，请申请当地社保局。

所以说，对于社保缴费确实困难的灵活就业人员，不管能否申请成功，都建议你主动申请社保补贴，万一申请成功了，每月都能省下一笔好几百元的社保费。

综上所述

2025年1月起，渐进式延迟退休正式实施了，但是提前注意社保费补缴、社保不要轻易退保、社保补贴申请这3个细节，都涉及灵活就业人员钱袋子。